Vakbond voor Kunsten Media en Sociaal Cultureel Werk:
Krachtlijnen voor de toekomst
Sociaal statuut van de kunstenaar
Het werken via Sociale Bureau’s van de Kunstenaars is duur en kadert volledig in de vrije markt. Bovendien is er geen inzicht in de percenten die aangerekend worden. De administratieve last moet absoluut afnemen.
Er wordt misbruik gemaakt van de kleine onkostenvergoeding. Werkgevers dwingen mensen te werken voor die onkostenvergoeding omdat dit hen uiteraard beter uitkomt maar dat heeft als gevolg dat artiesten geen sociale zekerheid opbouwen. Inzake de kleine onkostenvergoeding eisen we een evaluatie alsook van de wet kunstenaarsstatuut waarin in 2003 overigens een evaluatie na 2 jaar werd voorzien.
We zijn lid van de Raad van bestuur van het kunstenloket en wij willen dat ook blijven. Minister Anciaux is aan een wijziging van de structuur van het kunstenloket aan het werk waar wij hoe dan ook onze plaats zullen in opeisen. We achten het als zeer belangrijk dat wij hier mee greep op houden.
We zijn ook actief in de sociale fondsen van het paritair comité 304, 227 en 329. In elk van die fondsen zijn convenanten afgesloten met de Vlaamse Regering inzake vorming, opleiding en diversiteit. Wij wensen dit zeker verder te zetten en daar ook de filmsector bij te betrekken. We streven één kunstenloket na naar analogie met het systeem van “le guichet unique” in Frankrijk omwille van de noodzaak aan eenvoud en transparantie.
Naburige rechten
Uradex heeft uiteindelijk toch een nieuwe vergunning gekregen. Er wordt nog altijd gewerkt onder een “voorlopig bewind” met een Raad Van Bestuur die nog steeds onder toezicht staat..
ACOD Cultuur heeft contacten met de directeur dhr Peereboom om te bekijken hoe de samenwerking in de toekomst kan verlopen. Er zal een oproep gebeuren naar alle betrokken leden om zich kandidaat te stellen voor een mandaat in de Raad van Bestuur van Uradex. We zullen de druk opvoeren op Uradex opdat de vergoedingen betaald zouden worden.
Naar analogie met het nieuwe akkoord dat binnen de VRT werd gesloten zal er gezocht worden naar een regeling voor de privé-sector pc 227.
Internationale werking
De sector heeft een jarenlange traditie van een sterk engagement in onze internationale organisaties FIM, FIA en UNI-MEI. Binnen FIM en FIA volgt onze secretaris, meestal vergezeld door één of meerdere betrokken militanten, alle statutair voorziene bijeenkomsten op.
Binnen Euro-MEI spelen we een nog actievere rol omwille van het feit dat onze voorzitter er al 16 jaar het Europees voorzitterschap waarneemt en als dusdanig dus ook zitting heeft in het Wereldcomité.
We werken nauw samen met FIM, FIA en EFJ (journalisten) met wie we samen met de werkgevers van de audiovisuele sector op Europees vlak in een Comité voor sociale dialoog zetelen. Dit Comité dat enkel in belang kan toenemen wordt enerzijds gebruikt om de Europese regelgeving binnen onze sectoren op de voet op te volgen en anderzijds wordt er gewerkt aan thema’s zoals opleiding en vorming, gelijkheid van kansen en dergelijke.
Bovendien wordt er geijverd om nieuw toegetreden landen in de Europese Gemeenschap kansen te geven op sociale vooruitgang.
Onze sector zal haar inspanningen op Europees vlak verder zetten. Ze dringt er wel op aan dat er binnen de Centrale en waar nodig zelfs binnen het ABVV meer werk wordt gemaakt van coördinatie en informatieuitwisseling teneinde de inzet van alle betrokkenen op het terrein aan efficiëntie te doen winnen.
Specifiek voor onze sector willen we in de toekomst ook werken aan een beter netwerk met de Euro-parlementariërs van de democratische politieke partijen.
Communicatie
Ondanks alle goede intenties in het verleden moeten we jammer genoeg vaststellen dat we nog steeds onvoldoende bekend zijn als sector. Dit geldt zelfs binnen het ABVV. In het najaar zal binnen de sector een werkgroep aan het werk gaan om passende oplossingen te vinden voor een betere communicatie.
Vorming
Acod cultuur kadert haar vorming in de mogelijkheden aangeboden door de centrale en het ABVV. We zullen het aanbod dienaangaande regelmatig bekend maken aan de leden.
Kunstendecreet
De indruk dat de “top” steeds zwaarder wordt ten koste van tewerkstelling van artiesten is zeer groot. Het management is te zwaar, de artiesten moeten het stellen met precaire arbeidscontracten van korte duur. Dit is geen logische besteding van middelen. Uiteindelijk zijn het de artiesten die de kern zijn van het podiumgebeuren.
Onze sector is eisende partij voor een grondige studie over de besteding van de middelen in de kunstensector.